معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور، یکپارچگی فرایندهای کار، افزایش عملکرد و بهره وری،بهبود ساختار سازمانی و ارتقا و رشد سازمانی را از مزایای آموزش برشمرد و گفت: آموزش به صورت حرفه ای و ویژه در بدو و حین خدمت به کارکنان و مدیران صنعت باید در دستور کار مدیران منابع انسانی شرکت ها قرار گیرد.
ملایی آموزش مهارت فن آوری، آموزش با قوانین و مقررات سازمان و آموزش آشنایی با خدمت وظایف سازمان را از مهم ترین آمورش های اولیه در صنعت آب و فاضلاب دانست و بیان کرد: با برنامه ریز ی های منظم، می توان دوره های آموزشی مناسب و متنوعی را در صنعت آب و فاضلاب برای پشیبرد اهداف برگزار کرد
.
ملایی در پایان از مدیران شرکت های آب و فاضلاب شهرستان های سراسر کشور خواست تا از این دوره آموزشی که با حضور اساتید مجرب و بالغ بر ۲۳۰ ساعت است به بهترین شکل ممکن استفاده کنند تا به تجربیاتشان بیش از پیش افزوده شود.