X
برگزاری نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت سال 1403 در شرکت آب و فاضلاب گیلان

 برگزاری نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت سال 1403 در شرکت آب و فاضلاب گیلان

با حضور مدیرعامل شرکت آبفای گیلان و نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت در سال جاری برگزار شد.
ﺳﻪشنبه، 29 خرداد 1403 | Article Rating

عاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت بیان داشت: نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت در سال 1403 با حضور مدیرعامل شرکت آبفا و نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان با محوریت ارائه گزارش عملکرد توسط دبیران کمیته های زیر مجموعه کمیسیون توسعه مدیریت، نتایج ارزیابی جشنواره شهید رجائی و بررسی پرسشنامه سنجش رضایت شغلی در سالن جلسات شرکت آبفای گیلان برگزار شد.

مسعود احمدی عنوان کرد: با توجه به جایگاه کلیدی و نقش راهبردی کمیسیون توسعه مدیریت در تعیین اهداف و سنجش عملکرد شرکت، دبیران کمیته های زیر مجموعه کمیسیون توسعه مدیریت شامل کمیته های ساختار و فناوری های نوین مدیریتی، مدیریت عملکرد، سرمایه انسانی، سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی، توسعه دولت الکترونیک، امنیت اطلاعات و هوشمندسازی، گزارشی از عملکرد سال 1402 و همچنین برنامه های عملیاتی سال 1403 را ارائه کردند.

وی افزود: شهرام نویری، نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، ضمن حضور در جلسه توضیحاتی در خصوص عملکرد شرکت آبفای گیلان در ارزیابی سالیانه جشنواره شهید رجائی ارائه و در راستای تحقق شاخص استقرار چرخه بهره وری، بر لزوم اجرایی شدن پروژه های بهره وری و همچنین فازبندی پروژه ها به منظور تخصیص بهینه منابع مالی تاکید ورزید.

بنابراین گزارش؛ با توجه به اینکه ورود فاضلاب تصفیه نشده، پسماند و شیرابه به محیط زیست (منابع آب و خاک) به عنوان یکی از الویت های حوزه بهره وری در سطح استان تعریف، تقویت و تکمیل زیرساخت های جمع آوری و بازیافت پسماند به عنوان سیاست مداخله مد نظر قرار گرفته، نماینده سازمان مدیریت توصیه کرد جلسه ای با حضور نمایندگان دستگاه های همکار شامل اداره کل حفاظت محیط زیست، شرکت سهامی آب منطقه ای، سازمان مدیریت پسماند، دانشکده علوم پزشکی و شرکت شهرک های صنعتی استان برگزار و نحوه احصاء شاخص های بهره وری مورد کارشناسی قرار گیرد.

احمدی ادامه داد: با توجه به ماهیت غیر دولتی شرکت های آب و فاضلاب، نویری لزوم استعلام و مشورت با شرکت مادر تخصصی پیش از هر گونه اقدام جهت اجرای بخشنامه های حوزه منابع انسانی نظیر پذیرش مدرک تحصیلی یک مقطع بالاتر و ... را متذکر شد.

در پایان این نشست، پرسشنامه سنجش رضایت شغلی کارکنان که توسط همکاران دفتر تشکیلات، آموزش و منابع انسانی طراحی و بومی سازی شده مورد بررسی حاضرین قرار گرفت و مدیر عامل مجموعه توصیه هایی به منظور بهبود و ارتقای پرسشنامه مذکور ارائه کرد.

 

تصاویر
  • برگزاری نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت سال 1403 در شرکت آب و فاضلاب گیلان
  • برگزاری نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت سال 1403 در شرکت آب و فاضلاب گیلان
  • برگزاری نخستین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت سال 1403 در شرکت آب و فاضلاب گیلان
ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

جستجوی اخبار
جستجوی اخبار
جستجوی پیشرفته
جستجوی پیشرفته
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی موضوعی
دسته‌بندی موضوعی
Skip Navigation Links.
آرشیو زمانی
آرشیو زمانی
Skip Navigation Links.
برچسب های خبری
برچسب های خبری