اولین کارگروه منطقهای دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری جنوب کشور با حضور مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، جمعی از معاونین و مدیران آبفا شیراز و نیز همکاران منابع انسانی و تحقیقات شرکتهای آب و فاضلاب استانهای استان کهگیلویه و بویراحمد، بوشهر، یزد، چهارمحال و بختیاری، کاشان، هرمزگان، اصفهان، استان خوزستان و فارس در تالار زندهیاد نمازی شرکت آب و فاضلاب شیراز برگزار شد.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور هدف از برگزاری این جلسات در استانها را رفع چالشها در حوزه منابع انسانی عنوان کرد و به بررسی فرایند مجموعه فعالیتهای این معاونت ازجمله بهرهوری، نظام پیشنهادها، مدیریت دانش، طبقهبندی مشاغل، ارتقا گروه و ... پرداخت.
امید امینیان بر لزوم هماهنگی شرکتهای زیرمجموعه شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در خصوص مسائل نیروهای انسانی ازجمله فرآیندهای جذب و ارتقاء وضعیتهای شغلی کارکنان تأکید کرد.
در این جلسه باهدف تعیین دیدگاهها و نظرات، اعضای کارگروه به ارائه چالشها و نظرات خود پرداختند و پرسشها و موضوعات توسط مدیرکل و همکاران دفتر مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور پاسخ داده شد.
در این نشست گزارش جامعی از اقدامات انجامشده در حوزه معاونت منابع انسانی شرکت آبفا شیراز نیز ارائه گردید.
گفتنی است شرکت آب و فاضلاب شیراز به مدت یک سال بهعنوان دبیر جلسه کارگروه منطقهای دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری منصوب شد.