اولین کارگروه منطقه ای دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری غرب کشور با حضور مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی ، معاونین و همکاران معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت های آب و فاضلاب استانهای لرستان،ایلام،کرمانشاه،همدان و کردستان با دبیری شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی برگزار شد. به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی امید امینیان مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در این جلسه به بررسی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای ساختار موجود در فرایند مجموعه فعالیت های این معاونت از جمله بهرهوری، نظام پیشنهادها، مدیریت دانش، طبقه بندی مشاغل، ارتقا گروه و نظام پرداخت. مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور بر لزوم هماهنگی شرکت های زیر مجموعه شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور درخصوص مسائل نیروهای انسانی از جمله فرآیندهای جذب و ارتقاء وضعیت های شغلی کارکنان تاکید و توضیحاتی را در این خصوص اظهار داشت . وی هدف از برگزاری این جلسات در استان ها را رفع چالش هادر حوزه منابع انسانی عنوان کرد و افزود: عملکرد شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی در بخش فعالیت های معاونت منابع انسانی موفقیت آمیز بوده و با کمترین چالشها در این حوزه روبرو هستیم. وی با تأکید بر چگونگی روند بهبود مستمر و توسعه مدیریت در شرکت ها، ارتقای بهره وری را یکی از اهداف اصلی دولت "ایران قوی، رونق تولید" عنوان نمود. در ادامه این جلسه به پرسش ها و موضوعات مطرح شده توسط کارگروه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور پاسخ داده شد و معاونین و مدیران شرکت ها نظرات و پیشنهادات خود را عنوان نمودند. گفتنی ست مهندس حشمت اله عباسی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی گزارش از اقدامات انجام شده در حوزه معاونت منابع انسانی این شرکت را ارائه نمود و به بیان چالش ها و مشکلات پیشِ رو پرداخت.