X
 آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
در حضور معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور عملیاتی شد:

  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه

یک هفته بعد از برگزاری همایش هم‌اندیشی مدیران صنعت آب و فاضلاب کشور و تأکید بر توجه ویژه به پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای کارکنان این صنعت و هم‌زمان با حضور معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در کاشان، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل آبفای کاشان از عملیاتی‌شدن پرداخت حقوق و مزایای کارکنان این شرکت تا پایان هر ماه خبر داد.
دوشنبه، 28 آذر 1401 | Article Rating

توجه ویژه به کارکنان صنعت آب و فاضلاب کشور از حیث پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا در پایان هر ماه، از جمله مواردی بود که با تأکید وزیر محترم نیرو در همایش هم‌اندیشی مدیران صنعت آب و فاضلاب کشور موردتوجه مدیران صنعت آب و فاضلاب کشور قرار گرفته بود. معاون منابع انسانی و پشتیبانی آبفای کشور ضمن بیان حضور خود از سال 1374 در شرکت مهندسی آبفای کشور از پیشرو بودن شرکت آبفای کاشان در خدمات رسانی بی وقفه به مردم و حفظ این روند طی سالیان گذشته تقدیر و تشکر کرد.

حمیدرضا تشیعی گفت: شرکت‌های آب و فاضلاب مأموریت محور هستند که در هفت روز هفته و در 24 ساعت در سه شاخص اصلی (کیفیت، مداوم و ایمن) باید خدمات ارائه دهند در شرایطی که از لحاظ اقتصادی و کمی و کیفی در منابع آبی دچار وضعیت خاصی هستیم.

وی افزود: نقش منابع انسانی در میان سه حوزه اصلی و خط مقدم فعالیت‌های آبفا شامل حوزه‌های بهره‌برداری، نگهداری و تعمیرات، حوزه مهندسی و توسعه و حوزه مربوط به خدمات مشترکین ایجاد ظرفیت‌سازی فنی و محیطی با ارائه آموزش‌های تخصصی، جذب نیروی باصلاحیت، استقرار نظام سلامت حرفه‌ای با به‌کارگیری شایستگی‌ها و ایجاد ظرفیت‌سازی سازمانی و متناسب‌سازی ساختار و سازمان است.

معاون منابع انسانی و پشتیبانی آبفای کشور گفت: هرم نیروی انسانی ما اگر از توزیع نرمال پیروی کند در خوش‌بینانه‌ترین حالت سه درصد نیروهای خیلی ویژه خواهیم داشت، سه درصد نیروهای نسبتاً ناتوان و نود و چهار درصد نیروهای متوسط و هنر منابع انسانی این است که تلاش کند با این ظرفیت، خدمات محور اصلی و مأموریت شرکت به نحو احسن صورت پذیرد.

محمدرضا اسدی رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل آبفای کاشان گفت: هرچند که ما همیشه اعلام می‌کنیم در حوزه منابع آبی از لحاظ کمی و کیفی دچار بحران هستیم؛ اما مشکل اصلی و آینده ما در حوزه منابع انسانی است؛ زیرا همین منابع محدود را باید نیروی انسانی مدیریت کند.

وی افزود: موفقیت آبفای کاشان طی سالیان گذشته در مواجهه با تنش‌های آبی و عبور از آن حاصل زحمات، دانش، تخصص و تعهد نیروی انسانی آبفای کاشان بوده است.

اعظم طاهر معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای کاشان در این نشست ضمن بیان مشکلات به تفضیل فعالیت‌های حوزه منابع انسانی و تحقیقات شرکت را در بخش‌های مختلف تشریح و به برخی از افتخارات،گواهینامه‌ها، تقدیرنامه و رتبه‌های کسب شده این معاونت بین شرکت‌های آب و فاضلاب اشاره کرد.

این نشست در سالن اجتماعات شرکت آبفای کاشان با حضور معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل آبفای کاشان معاونت های شش گانه و مدیران امور و اداره ابفای 12 شهر تحت پوشش آبفای کاشان برگزار شد.

تصاویر
  •  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
  •  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
  •  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
  •  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
  •  آبفای کاشان اولین شرکت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تا پایان هر ماه
ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

جستجوی اخبار
جستجوی اخبار
جستجوی پیشرفته
جستجوی پیشرفته
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی موضوعی
دسته‌بندی موضوعی
Skip Navigation Links.
آرشیو زمانی
آرشیو زمانی
Skip Navigation Links.
برچسب های خبری
برچسب های خبری