X
توسعه و اعتلای هر سازمان، بدون وجود نیروی کار متبحر و متخصص امکان پذیر نمی باشد.

 توسعه و اعتلای هر سازمان، بدون وجود نیروی کار متبحر و متخصص امکان پذیر نمی باشد.

معاون پشتیبانی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب روستائی استان قم طی گفتگویی اظهار داشت: سال 97، سالی سرشار از تلاش و جدیت در عرصه خدمت رسانی در شرکت آب و فاضلاب بود، خدای سبحان را شاکریم که در سایه الطاف و عنایات او توانستیم همراه و همگام با دیگر خدمتگزاران صادق و توانمند ایران اسلامی، با ایمان راسخ ، تلاش و سعی بی وفقه، گام های بلندی را در عرصه عمران ، آبادانی و امر خدمت رسانی به روستائیان شریف استان عزیزمان برداریم.
یکشنبه، 26 اسفند 1397 | Article Rating

معاون پشتیبانی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب روستائی استان قم:

توسعه و اعتلای هر سازمان، بدون وجود نیروی کار متبحر و متخصص امکان پذیر نمی باشد.

معاون پشتیبانی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب روستائی استان قم طی گفتگویی اظهار داشت: سال 97، سالی سرشار از تلاش و جدیت در عرصه خدمت رسانی در شرکت آب و فاضلاب بود، خدای سبحان را شاکریم که در سایه الطاف و عنایات او توانستیم همراه و همگام با دیگر خدمتگزاران صادق و توانمند ایران اسلامی، با ایمان راسخ ، تلاش و سعی بی وفقه، گام های بلندی را در عرصه عمران ، آبادانی و امر خدمت رسانی به روستائیان شریف استان عزیزمان برداریم.

وی با تاکید بر اهمیت و جایگاه نیروی انسانی در سازمان عنوان داشت: نیروی انسانی سرمایه ذاتی هر سازمانی است و توسعه سازمان و کشور بدون وجود نیروی کار متبحر و متخصص امکان پذیر نمی باشد و تربیت نیروهای متخصص نیازمند سرمایه گذاری و مراقبت فراوان بوده که حفظ و نگهداشتن این سرمایه و توسعه آن از اهم وظایف هر سیستمی است چرا که بدون آن همه برنامه ها محکوم به شکست خواهد بود.

عسگری ادامه داد: حضور در جشنواره شهید رجایی و کسب رتبه سوم در بین دستگاه های اجرایی استان و کسب رتبه دوم در بین شرکت های آب و فاضلاب روستایی های سراسر کشور و همچنین حقوق شهروندی و عفاف و حجاب، کسب رتبه دوم نظام پیشنهادات در بین شرکت های آب وفاضلاب روستایی سراسر کشور و کسب رتبه برتر در جشنواره پشتیبان آب از جمله افتخارات شرکت آبفار قم در سال 97 می باشد.

این مقام مسئول در ادامه به تشریح عملکرد معاونت پشتیبانی و منابع انسانی شرکت آبفای روستائی استان قم در سال 97 پرداخت و گفت: صرفه جویی در هزینه ها با ساماندهی و کنترل خرید های غیر ضروری، ساماندهی کلیه خریدها در سامانه ستاد ایران، پیگیری برای فروش کنتورهای فرسوده، تجهیز و نوسازی ساختمان های اداری در سه بخش، ساخت یک باب نمازخانه با امکانات و تجهیزات کامل، تعویض رایانه های فرسوده، تجهیز مکان نگهداری تجهیزات الکترونیکی، اسقاط نمودن خودروهای فرسوده شرکت، استقرار و پیاده سازی نظام آراستگی s5، برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت دانش وپیاده سازی آن در شرکت از جمله اقدامات شاخص این معاونت در سال 1397 می باشد.

معاون منابع انسانی شرکت آبفا روستائی قم در پایان اذعان داشت: تقارن نوروز سال 98 با ماه پر خیر و برکت رجب المرجب و سالروز ولادت ستاره پر فروغ آسمان ولایت حضرت مولی الموحدین(ع) و روز پدر، این معنا را در ذهن تداعی می‌کند که امسال، سال خاص نزول رحمت الهی و شمول تفضل ذات مقدس حق است، لذا بر خود لازم می دانم سرآغاز طراوت طبیعت و جوان شدن جهان و تازه شدن فضای زندگی طبیعی انسان را به مردم عزیز ایران زمین، بخصوص پرسنل خدوم شرکت آب و فاضلاب روستایی استان قم، صمیمانه تبریک و تهنیت عرض نموده و از خداوند منان، سالی سرشار از توفیق و سلامتی را برای همه هم میهنان عزیز خواستارم.

تصاویر
  • توسعه و اعتلای هر سازمان، بدون وجود نیروی کار متبحر و متخصص امکان پذیر نمی باشد.
ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

جستجوی اخبار
جستجوی اخبار
جستجوی پیشرفته
جستجوی پیشرفته
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی شهری یا روستایی
برچسب های خبری
برچسب های خبری