طرح استقرار
مدل محیط کار سالم سازمان بهداشت جهانی و ارزیابی تاثیر آن بر سلامت و بهره وری
کارکنان در شرکت آب و فاضلاب روستایی استان قزوین با همکاری مرکز تحقیقات بهداشت
کار دانشگاه علوم پزشکی عملیاتی شد.
به گزارش
روابط عمومی، نماینده مدیریت IMS (سیستم مدیریت
یکپارچه) و مسئول HSE (ایمنی، بهداشت و محیط زیست) شرکت آب و
فاضلاب روستایی استان قزوین با اعلام این مطلب افزود: این اقدام برای نخستین بار
در سطح شرکت های آب و فاضلاب روستایی کشور صورت می گیرد.
سعید باقرپور
تصریح کرد: در این طرح اهداف ویژه ای شامل تعیین عوامل موثر بر سلامت کارکنان و
کنترل بیماری های شغلی، سلامت روحی و روانی کارکنان، سلامت شغلی و اجتماعی و سالم
سازی محیط کار دنبال می شود.
وی در ادامه افزایش
رضایتمندی کارکنان و توانمندسازی آنان به منظور افزایش مشارکت و مداخلات در راستای
حفظ و ارتقاء سلامت را از دیگر اهداف ویژه استقرار مدل محیط کار سالم سازمان
بهداشت جهانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی استان قزوین برشمرد.
باقرپور
همچنین توجه ویژه به بررسی و تحلیل بر روی مدیریت استرس و سلامت روانی محیط کار با
هدف کنترل استرس و مدیریت خشم توسط هر پرسنل را از دیگر اهداف قابل پیگیری خواند.
وی در پایان
از اجرای کامل طرح آزمایش های ادواری متداول سلامت و نیز سنجش مربوط به غربالگری سلامت
اسکلتی، عضلانی کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان قزوین خبر داد.