به گزارش روابط عمومی آبفای استان سمنان، سعید شایگان، معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت با اعلام این خبر گفت: در این جلسه ابتدا به ارائه گزارش عملکرد کمیته پیشنهادات در سال 1399 پرداخته شد که سرانه پیشنهادات در این شرکت یک بوده و برای سال جدید افزایش سرانه پیشنهادات مورد هدف می باشد.
شایگان افزود: در این جلسه به آموزش تخصصی ویژه اعضای کمیته در خصوص طریقه ی اعمال نظرات کارشناسی در کارگروه های تخصصی و تصمیمات کارشناسی انفرادی و همچنین طریقه ی بارگذاری مستندات مربوط به اجرای پیشنهادات در سیستم پرداخته شد.
وی تصریح کرد: نظام پیشنهادات شرکت آب و فاضلاب استان سمنان با هدف جذب ، پذیرش و حمایت از پیشنهادات پرسنل و هم استانیها عزیز در راستای افزایش بهره وری و بهبود شرایط موجود و فرایندهای کاری، آماده دریافت ایده ها و پیشنهادات از طریق سامانه آنلاین به آدرس www.pishnahad.nww.ir می باشد.
معاون منابع انسانی وتحقیقات یاد آور شد: از جمله مصوبات این جلسه برگزاری جشنواره دوسالانه پیشنهادات می باشد که مقرر گردید طبق روال سالهای گذشته با هدف افزایش روحیه و انگیزه در بین پرسنل، از برگزیدگان نظام پیشنهادات تقدیر بعمل آید.