به گزارش روابط عمومی آبفای استان سمنان، سعید شایگان معاون منابع انسانی و تحقیقات با اعلام این خبر افزود : یکی از اهداف دبیرخانه نظام پیشنهادات در شرکت، ارتقای سرانه نظام پیشنهادها و حرکت به سوی بالابردن کیفیت پیشنهادها در جهت حل مسایل و چالش های مهم شرکت می باشد. در این رابطه استفاده از ابزارهای جدید خلاقیت و نوآوری و تکنیک های حل مسئله می تواند نقش عمده ای به همراه داشته باشد.
وی تصریح کرد : در همین راستا کمیته نظام پیشنهادات دومین جلسه خود را در سال جاری با هدف بررسی پیشنهادات همکاران و هم استانی ها در شرکت آب و فاضلاب استان سمنان برگزار نمود . در این جلسه 15 پیشنهاد بررسی و تعداد 4 پیشنهاد جهت اجرا مصوب شد. همچنین بنا به اهمیت اجرایی نمودن پیشنهادات، مصوب گردید پیشنهادات مذکور در شورای معاونین و کمیته ساختار و فناوریهای مدیریتی مطرح و جهت اجرایی نمودن آنها اقدامات لازم صورت گیرد.
معاون منابع انسانی و تحقیقات یاد آور شد: با حمایت همه جانبه از نظام پیشنهادات و مشارکت فعال و سازنده همکاران کل استان و همچنین هم استانی ها عزیز در ارائه ایده های جدید و اجرای پیشنهادهای مصوب، ضمن افزایش حس وفاداری، همبستگی و تعلق خاطر سازمانی همکاران و هم استانی ها، زمينه ی بهبود عملكرد و ارتقاء كيفيت در سطح سازمان فراهم میشود.