علیرضا رضوی با بیان اینکه انتخاب و معارفه معاونین، مدیران و روسای ادارات زیر مجموعه شرکت آب و فاضلاب انجام گرفته است، اظهار داشت: انتصاب های جدید در جهت تقویت بیش از پیش شرکت و بر اساس ظرفیت ها، تخصص، تعهد و شایسته سالاری نیروها صورت گرفته است.
وی گفت: در انتخاب و انتصاب های جدید تلاش شده است تا از ظرفیت های مدیریتی هر دو شرکت آب و فاضلاب شهری و روستایی استان برای نیل به اهداف و برنامه های تدوین شده شرکت، حداکثر بهره برداری بعمل آید.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی با تاکید بر همکاری و هم افزایی بیش از پیش مدیران و پرسنل شرکت، ابراز امیدواری کرد؛ با تقویت بنیه مدیریتی و استفاده از ظرفیت ها و سرمایه های انسانی موجود، خدمات ارائه شده به مشترکین با کیفیت بالا تداوم داشته باشد.
رضوی در پایان، کاهش هزینههای اداری و مدیریتی، یکپارچگی در مدیریت آب شرب مردم در شهرها و روستاها، حل و فصل مسائل مشترک و موضوعات بین آبفای شهری و روستایی، تسهیل در امر مدیریت و نظارت عالی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و وزارت نیرو، ارتقا و تسهیل در خدمات رسانی و پاسخگویی به مشترکین، هم افزایی ظرفیت های فنی،اجتماعی و اقتصادی آبفای شهری و روستایی، کوچک سازی ساختار دولت و کاهش تعداد 29 شرکت دولتی وزارت نیرو را از جمله مزیت های یکپارچهسازی شرکت های آب و فاضلاب شهری و روستایی عنوان کرد.