X
رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
محرمی‌راد:

 رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است

در جریان سفر یک‌روزه کریم محرمی‌راد، مدیرکل دفتر بازرسی و رسیدگی به شکایات شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، به استان مرکزی، روند اجرای برنامه‌های بازرسی، نحوه پاسخگویی به مردم، عملکرد و شیوه ارتباط با مشتریان شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی مورد ارزیابی قرار گرفت.
ﺳﻪشنبه، 20 آبان 1404 | Article Rating

در جریان سفر یک‌روزه کریم محرمی‌راد، مدیرکل دفتر بازرسی و رسیدگی به شکایات شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، به استان مرکزی، روند اجرای برنامه‌های بازرسی، نحوه پاسخگویی به مردم، عملکرد و شیوه ارتباط با مشتریان شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی مورد ارزیابی قرار گرفت.


به گزارش روابط‌عمومی شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی، محرمی‌راد در نشستی که با حضور سعید سرابادانی مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی ، معاونین و مدیران این شرکت برگزار شد با تأکید بر نقش اصلاح فرآیندها در تسهیل خدمات‌رسانی اظهار داشت: یکی از مأموریت‌های اصلی دفتر بازرسی، بازنگری و بهبود فرآیندهای اداری است تا بتوانیم مسیر ارائه خدمات به مردم را کوتاه‌تر، شفاف‌تر و کارآمدتر کنیم. هرجا روندها پیچیده و زمان‌بر باشند، با ارائه راهکارهای کارشناسی باید آن‌ها را اصلاح کنیم تا هم سازمان و هم مردم از نتیجه آن منتفع شوند.


وی با اشاره به جایگاه مردم در نظام خدمت‌رسانی افزود: ما مستقیماً با مردم در ارتباط هستیم؛ اگر رضایت آنان حاصل شود، یعنی کار خود را درست انجام داده‌ایم و در نهایت، ثمره واقعی بازرسی‌ها باید به ایجاد حس رضایت و آرامش در میان مردم، کارکنان و مدیران منتهی شود.


در ادامه ، مدیرکل دفتر بازرسی شرکت مهندسی آبفای کشور در نشست شورای معاونین و مدیران شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی سه رویکرد کلیدی «صیانت، نظارت و رضایت» را به عنوان محورهای اصلی فعالیت‌های نظارتی مطرح نمود.


محرمی‌راد ضمن تأکید بر ضرورت تقویت فرهنگ پیگیری مؤثر و ارتقای پاسخگویی شفاف گفت: استفاده از آموزش‌های کارآمد و به‌روز برای کارکنان، و تکریم نیروی انسانی باید در اولویت قرار گیرد.


وی افزود: گذر از تابستان سخت گذشته با آرامش و قدرت نتیجه مدیریت صحیح بود؛ اما سال آینده سالی دشوارتر و نیازمند برنامه‌ریزی دقیق‌تر هستیم.


وی با اشاره به نقش تفکر سازنده در پیشبرد اهداف سازمانی اظهار داشت: تفکر درست دو نشانه دارد؛ یکی تلاش و دیگری امید. اگر این دو در مجموعه نهادینه شود، موفقیت و رضایت مردمی نیز حاصل خواهد شد


در این نشست، بررسی راهکارهای ارتقای پاسخگویی، افزایش شفافیت اداری و رسیدگی مؤثر به شکایات مردمی در دستور کار قرار گرفت و مقرر شد آموزش‌های تخصصی و مهارت‌محور برای بهبود عملکرد کارکنان در سطح استان‌ها توسعه یابد


در ادامه این نشست سعید سرآبادانی، مدیرعامل این شرکت، اظهار داشت : رسیدگی مؤثر و محترمانه به مشکلات مشترکین نه تنها یکی از وظایف اصلی ما است، بلکه پایه اعتماد عمومی به شرکت آب و فاضلاب محسوب می‌شود. هرچه در این مسیر شفاف‌تر و سریع‌تر عمل کنیم، رضایت مردم افزایش یافته و فرهنگ خدمت‌رسانی در سازمان تقویت می‌شود


وی با اشاره به اقدامات عملی در این زمینه افزود:یکی از برنامه‌های ثابت من، برگزاری ملاقات‌های مردمی به‌صورت منظم است این جلسات فرصت مناسبی برای شنیدن دغدغه‌ها و نیازهای مردم و همکاران، شناسایی مشکلات در مسیر خدمات‌رسانی و ارائه راهکارهای سریع می‌باشد و هر شکایت یا پیشنهاد، فارغ از اندازه آن، برای ما ارزشمند است و به‌طور جدی پیگیری می‌شود.

گفتنن است برگزاری ملاقات مردمی ، بازدید از سامانه اسکادا و ارتباط با مشتریان و قدر دانی از همکاران حراست که نقش موثری در برقراری نظم و امنیت در جنگ 12 روزه داشتند از دیگر برنامه های مدیرکل دفتر بازرسی و پاسخگویی به شکایات شرکت مهندسی آبفای کشور در سفر به استان مرکزی بود.

تصاویر
  • رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
  • رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
  • رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
  • رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
  • رضایت مردم و کارکنان، هدف نهایی نظام بازرسی آبفا است
ثبت امتیاز
اشتراک گذاری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

جستجوی اخبار
جستجوی اخبار
جستجوی پیشرفته
جستجوی پیشرفته
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی شهری یا روستایی
دسته‌بندی موضوعی
دسته‌بندی موضوعی
Skip Navigation Links.
آرشیو زمانی
آرشیو زمانی
Skip Navigation Links.
برچسب های خبری
برچسب های خبری